Salario mínimo 2026 Colombia

El Gobierno de Colombia decretó un incremento del 23% en el salario mínimo para 2026. A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo mensual legal vigente será de $1.750.905 pesos. Con el auxilio de transporte de $249.095 pesos, el ingreso total mensual asciende a $2.000.000 de pesos.

Desglose del Salario Mínimo 2026:

  • Salario Mensual: $ $1.750.905
  • Auxilio de Transporte: $249.095
  • Total Mensual: $2.000.000

El incremento del salario fue de +$327.405 (23%) y el del auxilio de transporte de +$49.095 (24,55%) frente a 2025.

Salario diario, anual y por hora

ConceptoValor
Salario Anual$21.010.860
Salario Mensual (SMMLV)$1.750.905
Salario Diario (SMDLV)$58.363,50

Nota sobre la jornada laboral: a partir de la segunda mitad de 2026 la jornada se reduce a 42 horas semanales, lo que modifica el valor hora para el cálculo de horas extra, recargos nocturnos, dominicales y festivos. La reducción de jornada no implica disminución del salario.

Aportes a la Seguridad Social:

Para trabajadores que devengan el salario mínimo:

  • Salud:
    • Empleado: 4% del salario ($70.036)
    • Empleador: 8,5% del salario ($148.832)
  • Pensión:
    • Empleado: 4% del salario ($70.036)
    • Empleador: 12% del salario ($210.109)

Para trabajadores independientes:

  • Salud: 12,5% del salario ($218.863)
  • Pensión: 16% del salario ($280.145)

Salario Mínimo Integral 2026:

El salario mínimo integral para 2026 se estableció en $22.762.860 pesos mensuales, que incluye el salario base más un 30% correspondiente al factor prestacional.

Salario Mínimo Mensual Recibido por Empleado:

ConceptoValor
Salario Mensual+ $1.750.905
Subsidio de transporte+ $249.095
Aporte Seguridad Social – Salud− $70.036
Aporte Seguridad Social – Pensión− $70.036
Total Salario Recibido$1.859.928
Cesantías+ $166.667
Intereses sobre cesantías+ $20.000
Total Aportes Cesantías$186.667

Salario Mínimo Mensual Pagado por Empleador:

ConceptoValor
Salario Mensual$1.750.905
Subsidio de transporte$249.095
Prima (1 salario anual + transporte)$166.667
Cesantías (1 salario anual)$166.667
Intereses sobre cesantías (12%)$20.000
Aporte Seguridad Social – Salud (8,5%)$148.827
Aporte Seguridad Social – Pensión (12%)$210.109
Aporte Seguridad Social – ARL (Riesgo V – 6,96%)$121.863
Parafiscales – Caja de compensación (4%)$70.036
Parafiscales – ICBF (3%)$52.527
Parafiscales – SENA (2%)$35.018
Total Pagado$2.991.714

Múltiplos Salario Mínimo Diario y Mensual:

MúltiploSMDLV ($58.363,50)SMMLV ($1.750.905)
1$58.364$1.750.905
2$116.727$3.501.810
3$175.091$5.252.715
4$233.454$7.003.620
5$291.818$8.754.525
6$350.181$10.505.430
7$408.545$12.256.335
8$466.908$14.007.240
9$525.272$15.758.145
10$583.635$17.509.050
11$641.999$19.259.955
12$700.362$21.010.860
13$758.726$22.761.765
14$817.089$24.512.670
15$875.453$26.263.575
16$933.816$28.014.480
17$992.180$29.765.385
18$1.050.543$31.516.290
19$1.108.907$33.267.195
20$1.167.270$35.018.100

Este incremento del 23% —el más alto del cuatrienio— busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores. El Gobierno indicó que, descontando la inflación, el aumento real en poder adquisitivo sería cercano al 18,7%. Es fundamental que empleadores y empleados apliquen estos valores desde el 1 de enero de 2026 para cumplir la normativa laboral vigente.

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